Los Mecanismos y Normas de Protección en las Relaciones Laborales

Autores

  • Julio Ismael Camacho Solís

DOI:

https://doi.org/10.36751/rdh.v13i1.801

Resumo

En el derecho laboral el Estado se involucra en las relaciones privadas de trabajo protegiendo a la parte más débil de esa relación. Precisamente en atención a tal tutela la ley laboral vigente recoge y establece una serie de manifestaciones concretas, elevadas a la categoría de principios generales por la doctrina, que se encuentran entrelazadas entre sí por una genérica función tutelar del trabajador. Hoy pareciera apropiado señalar que esa tutela que se reconoce a los principios generales del derecho laboral, obedecen también al apuntalamiento de un modelo de desarrollo que propugna por relaciones laborales definidas y controladas en contenido y ejecución por el Estado.

Biografia do Autor

Julio Ismael Camacho Solís

Doctor en Derecho Público. Catedrático de tiempo completo de la Facultad de Contaduria y Administración Campus I de la Universidad Autónoma de Chiapas. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores y del Sistema Estatal de Investigadores del COCYTECH-CHIAPAS. Presidente de la Delegación Chiapas de la Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Previsión Social. Presidente de la Academia de Derecho de la Facultad de Contaduría y Administración C-I de la UNACH.

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Publicado

2013-08-28

Como Citar

Solís, J. I. C. (2013). Los Mecanismos y Normas de Protección en las Relaciones Laborales. Revista Direitos Humanos Fundamentais, 13(1). https://doi.org/10.36751/rdh.v13i1.801

Edição

Seção

Doutrina Estrangeira